eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpoleLUX MED Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

8 487 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    2026-01-19 LUX MED Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole , ul. Fieldorfa 2
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Zapraszamy do współpracy pielęgniarki i pielęgniarzy. Proponujemy pracę w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fieldorfa 2 w Opolu  w ramach opieki ambulatoryjnej w gabinecie zabiegowym, w punkcie szczepień przy kwalifikacji i szczepieniach przec...

  • Pielęgniarz / Pielęgniarka

    2026-01-16 LUX MED Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole , ul. Fieldorfa 2
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Zapraszamy do współpracy pielęgniarki i pielęgniarzy. Proponujemy pracę w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fieldorfa 2 w Opolu   w ramach opieki ambulatoryjnej w gabinecie zabiegowym, w punkcie szczepień przy kwalifikacji i szczepieniach przec...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...