eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Opole › LUX MED Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

10 805 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pielęgniarz / Pielęgniarka

    2026-03-04 LUX MED Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole , ul. Fieldorfa 2
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Zapraszamy do współpracy pielęgniarzy i pielęgniarki.  Proponujemy pracę w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fieldorfa 2 w Opolu  w ramach opieki ambulatoryjnej w gabinecie zabiegowym, w punkcie szczepień przy kwalifikacji i szczepieniach prze...

  • Diagnosta Laboratoryjny / Diagnostka Laboratoryjna

    2026-03-04 LUX MED Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole , ul. Fieldorfa 2
    oferta w kategorii: Badania i rozwój

    Praca w Pracowni Diagnostyki Laboratoryjnej ​w Centrum Medycznym LUX MED zlokalizowanym przy ul. Fieldorfa 2​​ w Opolu. Zapraszamy do współpracy!​   My zadbamy o: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Pol...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Góra Kalwaria 1
  • Katowice 5
  • Kraków 2
  • Łódź 1
  • Opole 2
  • Poznań 2
  • Rzeszów 2
  • Wałbrzych 1
  • Warszawa 11
  • Wrocław 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Badania i rozwój 1
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Praca w finansach: jakie zarobki i perspektywy?

Praca w finansach: jakie zarobki i perspektywy?

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański