eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpoleBudownictwo / Nieruchomości / Architekturakraków, pierwsza praca w firmie międzynarodowej - wymagany język holenderski warszawa

Znajdź oferty pracy

11 143 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: kraków pierwsza praca w firmie międzynarodowej - wymagany język holenderski warszawa
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter konstrukcji stalowych - budowy (Litwa - Kowno)‎

    2025-05-27 MOSTOSTAL KRAKÓW S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Twoje przyszłe zadania:‎ •             Montowanie konstrukcji stalowych na budowach,‎ •             Obsługa elektronarzędzi: szlifierki kątowe, proste, wiertarki,‎ •             Przestrzeganie zasad BHP, ‎  Oczekujemy od Ciebie:‎ •         ...

  • Spawacz 135/136 (Litwa/Niemcy)‎

    2025-05-27 MOSTOSTAL KRAKÓW S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Twoje przyszłe zadania:‎ Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG MAG 136,‎  Obsługa prostych elektronarzędzi, ‎  Przestrzeganie zasad BHP, ‎  Doświadczenie w pracy z urządzeniami do zmechanizowanego procesu spawania metodą 136(wózki, t...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...