eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOlsztynławy

Znajdź oferty pracy

12 323 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Olsztyn
gdzie: ławy

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Praca na hali - sklep budowlany

    2026-03-10 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    🏰 Poszukujemy Bohatera/Bohaterki na Halę Budowlaną 🛠️ 📍 Miejsce akcji: Market Budowlany Olsztyn 🛡️Stanowisko: Praca na hali 💼 Nie musisz być Challengerem - wystarczy, że masz zapał i dobrą energię! Wkrocz do świata betonu, wkrętów i płyty OSB ...

  • Praca na hali w markecie budowlanym

    2026-03-10 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Praca na hali w markecie budowlanym Miejsce pracy: Olsztyn​ OBOWIĄZKI: Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie: - wykonywanie zleconych prac związanych z pracą na magazynie i na poszczególnych działach hali sprzed...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?