eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Nowe › Ochrona osób i mienia › infopraca.pl

Znajdź oferty pracy

7 966 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
miasto: Nowe
dostawca ofert: infopraca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK SOCJALNY

    2025-11-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Nowe
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0676 Obowiązki: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; analiza, diagnoza i ocena zjawisk indywidualnych i społecznych; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej Wymagania:Wymagania...

  • MŁODSZY/A OPIEKUN/KA / STARSZY/A OPIEKUN/KA / OPIEKUN/KA

    2025-12-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Nowe Bielice
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/2068 Obowiązki: Czynności opiekuńczo-pielęgnacyjne mieszkańców. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Pozostałe wymagania: wykształcenie min. podstawowe Miejsce pracy: Parkowa 22, 76-039 Now...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 4
  • Gdańsk 5
  • Kielce 3
  • Krosno Odrzańskie 3
  • Łowicz 2
  • Nowe 2
  • Nysa 2
  • Rzeszów 3
  • Szczecin 7
  • Włocławek 6
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Dział techniczny 1
  • Inne / Pozostałe 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 7
  • Ochrona osób i mienia 2
  • Praca fizyczna 4
  • Produkcja / Przemysł 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?

Zwolnienia grupowe w Poczcie Polskiej. Czy skorzystać z programu dobrowolnych odejść?

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Ostatnio wyszukiwane

spawacz, ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes