eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyNakło Nad Noteciąkierowca2550 2800 euro na rękę, kierowca c, solo koffer

Znajdź oferty pracy

10 312 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca
słowa kluczowe: 2550 2800 euro na rękę kierowca c solo koffer
miasto: Nakło Nad Notecią

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA C+E

    2025-06-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nakło nad Notecią
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0433 Obowiązki: - kompletowanie dokumentów związanych z przewozem towaru, - przewóz towaru pod wskazany przez spedytora adres, - zabezpieczenie towaru, - stały kontakt ze spedytorem, - pilnowanie terminów przeglądów, badań...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...