eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Lublin › internista, lekarz rodzinny, pediatra

Znajdź oferty pracy

9 917 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: internista lekarz rodzinny pediatra
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Lekarz Pediatra praca i mieszkanie Babia Góra

    2024-06-13 Prowork.PL Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Praca dla lekarza Pediatry w  Przychodni POZ  + mieszkanie GRATIS Małopolska rejon Babia Góra. Klient ProworkPL MED,  Przychodnia POZ w Małopolsce rejon Babia Góra zatrudni lekarza rodzinnego lub lekarza interniste do pracy  jako lekarz POZ. Prac...

  • Lekarz Internista Praca Warszawa Białołęka Pilnie

    2024-06-12 Prowork.PL Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Klient ProworkPl,  PILNIE praca dla Lekarza Internisty/ neurologa/ geriatrę rodzinnego Warszawa. Pracodawca,  szpital geriatryczny/ placówka opieki długoterminowej Warszawa Białołęka pilnie zatrudni lekarza. Aktualne oferty pracy 2024 dla lekarzy...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 2
  • Bydgoszcz 1
  • Katowice 3
  • Kraków 3
  • Lublin 2
  • Łódź 1
  • Poznań 2
  • Rzeszów 1
  • Warszawa 2
  • Wrocław 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

Ostatnio wyszukiwane

kierowca, dyrektor, praca zdalna, włoski, tester, analityk, kierownik budowy, inspektor nadzoru, spawacz, kierownik produkcji, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, sap, zdalna, fizjoterapeuta, elektryk, francuski, elektronik