eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLubinpromotore, t

Znajdź oferty pracy

8 650 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: promotor
słowa kluczowe: e t
miasto: Lubin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Promotor / Promotorka Produktów AGD

    2025-12-26 Media Expert Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lubin , Paderewskiego 101
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    umowa zlecenie Twoje zadania: Prezentowanie asortymentu z kategorii małego AGD i przekazywanie klientom najważniejszych informacji o produktach Utrzymywanie czytelnej i aktualnej ekspozycji zgodnie z wytycznymi sklepu Wspieranie dzi...

  • Promotor Marki - Małe AGD (k/m)

    2025-12-28 Media Expert Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lubin , Paderewskiego 101
    oferta w kategorii: Marketing / Reklama / PR

    umowa zlecenie Twoje zadania: Prezentacja i promocja produktów danej marki z kategorii małego AGD Dbanie o właściwą ekspozycję towaru zgodną ze standardami Media Expert Budowanie profesjonalnego wizerunku promowanej marki i naszej f...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...