eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Lidzbark Warmiński › Praca fizyczna › c e

Znajdź oferty pracy

11 214 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: c e
branża: Praca fizyczna
miasto: Lidzbark Warmiński

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK MAGAZYNOWY

    2025-05-16 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0331 Obowiązki: Czyszczenie, suszenie oraz zaprawianie worków nasion. Załadunki oraz rozładunki nasion. Wydawanie towarów z magazynu. Przyjęcie i ważenie nasion z kontraktacji. Dbanie o porządek w magazynie oraz prawidłowy...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 32
  • Gdańsk 73
  • Kielce 29
  • Kraków 48
  • Legnica 40
  • Lidzbark Warmiński 1
  • Łódź 46
  • Poznań 48
  • Szczecin 37
  • Warszawa 76
  • Wrocław 57
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 4
  • Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 2
  • Praca fizyczna 1
  • Sprzedaż 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w III 2025 wyższa o 7,7% r/r

GUS: średnia krajowa w III 2025 wyższa o 7,7% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Ostatnio wyszukiwane

szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, dyrektor, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk