eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKrapkowiceFinanse4 1

Znajdź oferty pracy

9 462 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 4 1
branża: Finanse
miasto: Krapkowice

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

    2025-11-01 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Krapkowice
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/25/0631 Obowiązki: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności ...

  • PODINSPEKTOR W WYDZIALE ADMINISTRACJI - PŁACE

    2025-12-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Krapkowice
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/25/0700 Obowiązki: Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.powiatkrapkowicki.pl/3573/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-podinspektora-w-wydziale-administracji-place.html Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i upraw...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...