eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKrakówHAYS › Inne / Pozostałe

Znajdź oferty pracy

9 603 ofert w bazie

Znaleziono 5 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

pracodawca: HAYS
branża: Inne / Pozostałe
miasto: Kraków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Head of HR

    2024-05-19 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Head of HR Kraków NR REF.: 1181536 For our client, a global and well-known SSC located in Kraków, we are looking for a Head of HR who will have a huge impact in development of HR strategy and will act as a Business Partner for Senior Stakehol...

  • AP / AR / GL ACCOUNTANTS WITH GERMAN

    2024-05-19 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    AP / AR / GL ACCOUNTANTS WITH GERMAN Kraków NR REF.: 1182865 For our client, who is planning on opening the entire new accounting division in KRAKÓW, we are looking to fill several AR / AP / GL vacancies - juniors, (senior) specialists and team l...

  • Business Controller

    2024-05-18 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Business Controller Kraków NR REF.: 1185620 As a Business Controller, you will be responsible for providing ad hoc reporting in collaboration Managing Director, Finance Manager, and Sales Manager. Your role involves supporting decision-making thr...

  • Electrical Lead Engineer

    2024-05-17 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Electrical Lead Engineer Kraków NR REF.: 1183170 Obecnie dla naszego Klienta z branży Energy zlokalizowanego w Krakowie prowadzimy rekrutację na stanowisko Electrical Lead Engineer.  Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Planowanie...

  • Start w korporacji: German speakers!

    2024-05-15 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Start w korporacji: German speakers! Kraków NR REF.: 1185777 Dla naszych międzynarodowych klientów poszukujemy obecnie kandydatów na stanowiska juniorskie w obszarze Customer Service, Administracji, HR oraz Finansów/Księgowości. Jeśli czujesz si...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...