eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKraśnikoperatorinfopraca.pl

Znajdź oferty pracy

9 285 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: operator
miasto: Kraśnik
dostawca ofert: infopraca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • USTAWIACZ I OPERATOR PRASY MIMOŚRODOWEJ

    2025-12-02 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraśnik
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/25/0488 Obowiązki: Obsługa i produkcja wyrobów stalowych - (nośniki) Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: znajomość obsługi prasy mimośrodowej i hydraulicznej Wykształcenie: zasadnicze zawodowe ...

  • USTAWIACZ I OPERATOR PRASY HYDRAULICZNEJ

    2025-12-02 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraśnik
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/25/0489 Obowiązki: Obsługa i produkcja seryjna wyrobów gumowych. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: znajomość obsługi prasy hydraulicznej Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymaga...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...