eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKoninAsistwork Sp z o.o.

Znajdź oferty pracy

9 665 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.
miasto: Konin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik ds. oceny sprzętu elektronicznego

    2026-02-16 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznań , Tulce , Robakowo , Koninko , Żerniki , Jaryszki
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Zakres obowiązków: Sprawdzanie stanu technicznego oraz wizualnego sprzętu elektronicznego Czyszczenie urządzeń, ich zabezpieczanie i pakowanie do wysyłki Przywracanie ustawień fabrycznych w urządzeniach Identyfikacja i wstępna diagn...

  • Pracownik ds. napraw urządzeń elektronicznych ( k / m )​

    2026-02-16 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kórnik , Poznań , Środa Wielkopolska , Tulce , Robakowo , Koninko , Żerniki , Jaryszki
    oferta w kategorii: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

    Zakres obowiązków: Diagnoza uszkodzeń oraz weryfikacja możliwości naprawy urządzeń elektronicznych Naprawa urządzeń, wymiana podzespołów Rozkręcanie, rozkładanie urządzeń (praca z małymi elementami) Testowanie oraz kontrola jakości urządze...

  • Pakowacz na produkcji żywności ( k / m )

    2026-02-14 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Koło , Konin , Turek , Brzeźno , Paprotnia , Władysławów
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zakres Obowiązków: Wykonywanie zadań zgodnie z planem produkcyjnym - nasypywanie surowców, układanie produktów oraz obsługa linii produkcyjnej Przygotowywanie, konfekcjonowanie i pakowanie artykułów spożywczych Załadunek i rozładunek ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...