eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Kobyłka › stawiski

Znajdź oferty pracy

12 235 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

miasto: Kobyłka
gdzie: stawiski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inwentaryzacja

    2026-03-26 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kobyłka , Maków Mazowiecki , Mława , Kazanów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    🛡️ Dołącz do naszej drużyny i zostań bohaterem/ką porządku - szukamy osób do pracy przy inwentaryzacji! Jeśli potrafisz działać precyzyjnie i współpracować w zespole - ta misja jest właśnie dla Ciebie. Szukamy osób, które pomogą zadbać o dokła...

  • Praca przy inwentaryzacji

    2026-03-26 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kobyłka , Maków Mazowiecki , Kazanów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Pomoc przy inwentaryzacji - oferta pracy tymczasowej Jednorazowa inwentaryzacja realizowana w godzinach nocnych, od 22:30 do okł. 4:30 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji).​ OBOWIĄZKI: - liczenie towaru - dbanie o cz...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 2
  • Braniewo 2
  • Elbląg 2
  • Gdańsk 2
  • Głogów 2
  • Gorzów Wielkopolski 2
  • Góra 3
  • Iława 2
  • Jastrzębie-Zdrój 2
  • Kobyłka 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Praca fizyczna 2

Praca - wiadomości i porady

Ile zarabia prawnik w 2025 roku?

Ile zarabia prawnik w 2025 roku?

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.

Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Ostatnio wyszukiwane

grafik, grafik 3d, dyrektor, ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo