eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Kłodzko › przedstawiciel › b

Znajdź oferty pracy

8 019 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: przedstawiciel
słowa kluczowe: b
miasto: Kłodzko

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Przedstawiciel Handlowy HoReCa (K/M)

    2026-01-09 MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kłodzko , i Kotlina Kłodzka
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Obszar działania to Kłodzko i Kotlina Kłodzka Dla oddziału : Hala nr 05 Wrocław – Kobierzyce 55-040 ; ul. Tyniecka 3, Bielany Wrocławskie Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 8
  • Katowice 7
  • Kielce 6
  • Kłodzko 1
  • Kraków 7
  • Lublin 6
  • Poznań 6
  • Rzeszów 6
  • Warszawa 7
  • Wrocław 8
  • Zielona Góra 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • doradca 2
  • kierownik 1
  • kierownik apteki 1
  • logistyk 1
  • przedstawiciel 1
  • przedstawiciel handlowy 1
  • specjalista 1

Praca - wiadomości i porady

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt