eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKędzierzyn-Koźlenauczyciel › katowice lub warszawa

Znajdź oferty pracy

10 064 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: nauczyciel
miasto: Kędzierzyn-Koźle
gdzie: katowice lub warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • NAUCZYCIEL / KOREPETYTOR PRZEDMIOTÓW SZKOLNYCH

    2024-06-06 MOOSE IHG Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole , Nysa , Brzeg , Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Poszukujemy nauczycieli na stanowiska: NAUCZYCIEL / KOREPETYTOR PRZEDMIOTÓW SZKOLNYCH  matematyki, fizyki, chemii i języka polskiego, biologii, geografii, historii i wielu innych przedmiotów. PRACA W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA lub ON...

  • NAUCZYCIEL / KOREPETYTOR MATEMATYKI

    2024-06-06 MOOSE IHG Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole , Nysa , Brzeg , Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Poszukujemy nauczycieli na stanowiska:  NAUCZYCIEL/KOREPETYTOR matematyki, fizyki, chemii i języka polskiego, biologii, geografii, historii i wielu innych przedmiotów. PRACA W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA lub ONLINE Od 1994 roku specj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...