eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

12 476 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: p
branża: Ochrona osób i mienia
miasto: Jasło

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • MASAŻYSTA/MASAŻYSTKA

    2026-03-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jasło
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0220 Obowiązki: Masaż relaksacyjny, mile widzine umiejętności z zakresu treningu personalnego. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: wysoka kultura osobista dyspozycyjność zaangażowanie Empa...

  • KONTROLER/KONTROLERKA JAKOŚCI (K/M)

    2026-03-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jasło
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0323 Obowiązki: Badania fizyko mechaniczne styropianu, kontrola procesu produkcji, nadzór nad sprzętem kontrolno pomiarowym. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: obsługa komputera i urządzeń bi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...