eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyChojnicepiekarz, pomocnik piekarza

Znajdź oferty pracy

8 709 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: piekarz pomocnik piekarza
miasto: Chojnice

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • POMOCNIK PIEKARZA

    2025-12-18 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chojnice
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/1121 Obowiązki: pomoc piekarzowi Wymagania:Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: 55.2025.RM Miejsce pracy: Igielska 11, 89-600 Chojnice, powiat: chojnicki, woj: ...

  • PIEKARZ

    2025-12-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Chojnice
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/25/1122 Obowiązki: Zgodnie ze stanowiskiem. Wymagania:Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: Doświadczenie mile widziane.68.2025.RM Miejsce pracy: Igielska 11, 89-60...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...