eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Brzesko › Księgowość / Audyt › 4 1

Znajdź oferty pracy

10 752 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 4 1
branża: Księgowość / Audyt
miasto: Brzesko

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • księgowy

    2025-07-21 BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Brzesko
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Izba Administracji Skarbowej w Krakowie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: księgowy do spraw rachunkowości w Referacie Rachunkowości (SER) w Urzędzie Skarbowym w Brzesku 31-007 Kraków ul. Wiślna 7 Zakres zadań wykon...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 4
  • Brzesko 1
  • Gdańsk 7
  • Katowice 6
  • Kraków 5
  • Leszno 3
  • Poznań 5
  • Szczecin 3
  • Warszawa 85
  • Wrocław 12
  • Zielona Góra 4
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Edukacja / Praktyki / Staże 1
  • Księgowość / Audyt 1
  • Praca fizyczna 1
  • Produkcja / Przemysł 1
  • Sprzedaż 2
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 9

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?

Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Ostatnio wyszukiwane

kierowca, dyrektor finansowy, kierownik budowy, prezes, automatyk, dyrektor, pedagog, operator koparki, praca zdalna, sales manager, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog