eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Białystok › Prawo › i

Znajdź oferty pracy

7 661 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

branża: Prawo
miasto: Białystok
gdzie: i

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ASYSTENT PROKURATORA

    2026-01-01 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Prawo

    Numer oferty: StPr/25/2733 Obowiązki: Prawa i obowiązki asystentów regulowane są przez ustawę z dnia 28 stycznia 2016 r. Prawo o prokuraturze (Dz.U.2024.390 t.j.) art. 175 i następne. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 1
  • Braniewo 1
  • Katowice 2
  • Krosno Odrzańskie 1
  • Lublin 2
  • Łomianki 2
  • Piaseczno 2
  • Poznań 2
  • Szczecin 2
  • Tarnobrzeg 2
  • Warszawa 12
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja publiczna 4
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 20
  • Edukacja / Praktyki / Staże 8
  • Informatyka / Telekomunikacja 6
  • Inne / Pozostałe 6
  • Logistyka / Transport / Zakupy 6
  • Obsługa klienta / Call center 3
  • Praca fizyczna 15
  • Prawo 1
  • Sprzedaż 21
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 12
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?

Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, spawacz, ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes