eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 803 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: gis
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Bełżyce

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. Logistyki

    2025-06-19 LST-Polska Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bełżyce
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu transportem i spedycją, znasz języki obce i szukasz stabilnej, pełnej wyzwań pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie, dołącz do naszego zespołu! Czym będziesz się zajmować? Organizacja i komplekso...

  • Specjalista ds. Logistyki / Spedytpr

    2025-06-11 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bełżyce
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Opis stanowiska Zarządzenie procesami spedycyjnymi dla eksportu i importu w firmie LST-Polska Sp. z o.o. Kompleksowe przygotowanie dokumentacji importowej i eksportowej, weryfikacja poprawności, drukowanie etykiet. Monitorowanie dostaw...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...