eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Bartoszyce › Edukacja / Praktyki / Staże › m, x

Znajdź oferty pracy

8 076 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: m x
branża: Edukacja / Praktyki / Staże
miasto: Bartoszyce

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • NAUCZYCIEL PSYCHOLOG

    2025-12-23 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bartoszyce
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0831 Obowiązki: Diagnoowanie potrzeb i trudności rozwojowych dzieci, udzielanie PPP, wspieranie nauczycieli i rodiców. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Umiejętności interpersonalne i specjalis...

  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY

    2025-12-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Bartoszyce
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0830 Obowiązki: Wspólne prowadzenie zajęć z nauczycielem prowadzącym i innymi specjalistami, wspierane dziecka z orzeczeniem w realizacji zadań, dostosowywanie materiałów i metod, prowadzenie pracy wychowawczej, współpracę...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bartoszyce 2
  • Białystok 10
  • Bydgoszcz 12
  • Gdańsk 15
  • Kielce 10
  • Łódź 10
  • Rzeszów 10
  • Szczecin 16
  • Warszawa 13
  • Wrocław 7
  • Zielona Góra 7
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Edukacja / Praktyki / Staże 2
  • Inne / Pozostałe 2
  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował

Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Przymusowy urlop między świętami a Nowym Rokiem - kiedy szef może narzucić termin wolnego?

Przymusowy urlop między świętami a Nowym Rokiem - kiedy szef może narzucić termin wolnego?

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?

Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, francuski, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt