eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBędzindostawca2705-2905 euro na rękę, kierowca c e, plandeka

Znajdź oferty pracy

10 939 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: dostawca
słowa kluczowe: 2705-2905 euro na rękę kierowca c e plandeka
miasto: Będzin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Dostawca / Kierowca z kat. C lub B

    2025-07-21 DRIMPOL Spółka z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Będzin
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Twoje obowiązki: Dostarczanie towarów do klientów (załadunek, transport, rozładunek), Bieżące dbanie o stan techniczny pojazdu i jego czystość, Dbałość o bezpieczny przewóz towarów i odpowiedzialność za powierzony ładunek.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.