eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŻoryprojektantJ.M.M. Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

10 305 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: projektant
pracodawca: J.M.M. Sp. z o.o.
miasto: Żory

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Asystent projektanta

    2025-06-26 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bielsko-Biała , Katowice , Pszczyna , Tychy , Żory
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wsparcie projektanta przy tworzeniu i optymalizacji koncepcji projektowych, będących podstawą do przygotowywania ofert dla klientów Udział w opracowywaniu projektów wykonawczych i technologicznych w ramach realizowanych ko...

  • Projektant

    2025-06-26 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bielsko-Biała , Katowice , Pszczyna , Tychy , Żory
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

     ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Tworzenie i optymalizacja koncepcji projektowych dla klientów GGT Solutions – lidera technologii bezwykopowych i geotechnicznych Opracowywanie projektów wykonawczych i technologicznych (m.in. zakotwienia, komory technolo...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...