eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Świdnik › sprzedawca › c

Znajdź oferty pracy

9 318 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: sprzedawca
słowa kluczowe: c
miasto: Świdnik

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • SPRZEDAWCA- DZIAŁ BUDOWLANY

    2025-12-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/25/0588 Obowiązki: Obsługa klienta, dbanie o odpowiednie zatowarowanie i ekspozycje sprzedawanych produktów zgodnie ze standardami firmy . Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: mile widziana znajomo...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 5
  • Jędrzejów 4
  • Kielce 3
  • Kraków 4
  • Opole 3
  • Poznań 3
  • Radom 3
  • Świdnik 1
  • Tychy 3
  • Warszawa 15
  • Wrocław 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • audytor 1
  • konstruktor 2
  • mechanik 1
  • monter 2
  • nauczyciel 2
  • operator 5
  • operator maszyn 3
  • pedagog 1
  • pomocnik 2
  • sprzedawca 1
  • tajemniczy klient 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego

Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?

Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, konserwator, praca zdalna, księgowa, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski, inspektor nadzoru budowlanego