eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŚwidnicaDział technicznyinstalator okablowania cctv, lan, multimedialnego

Znajdź oferty pracy

11 267 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: instalator okablowania cctv lan multimedialnego
branża: Dział techniczny
miasto: Świdnica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Koordynator Utrzymania Ruchu

    2025-06-02 Electrolux Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnica
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Nadzór nad podległym zespołem pracowników utrzymania ruchu (mechaników). Współpraca z serwisami zewnętrznymi i dostawcami. Planowanie, opracowywanie i aktualizacja przeglądów...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...