eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 650 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Administracja publiczna
miasto: Łask
gdzie: i

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • referent

    2025-12-22 BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łask
    oferta w kategorii: Administracja publiczna

    Izba Administracji Skarbowej w Łodzi Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: referent w Referacie Obsługi Bezpośredniej i Wsparcia w Urzędzie Skarbowym w Łasku 90-436 Łódź al. Kościuszki 83 Zakres zadań wykonywanych na s...

  • INSPEKTOR

    2025-12-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łask
    oferta w kategorii: Konsulting

    Numer oferty: StPr/25/0401 Obowiązki: - udzielanie informacji w zakresie ubezpieczenia społecznego rolników oraz ubezpieczenia zdrowotnego, - ustalanie zasadności podlegania i ustania ubezpieczenia społecznego rolników, - przyjmowanie i sprawdz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...