eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŁódźelektromontermonter m k

Znajdź oferty pracy

8 912 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektromonter
słowa kluczowe: monter m k
miasto: Łódź

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromonter (m/k)

    2026-01-30 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Co oferujemy dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, umowę o pracę na pełen etat, wynagrodzenie podstawowe 8000 - 8500 zł brutto + dodatkowo płatne nadgodziny oraz delegacje, premię roczną, możliwość realizacji inspirujących zadań...

  • Elektryk / Elektromonter - Niemcy

    2026-02-02 Piening GmbH Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź , (praca w Niemczech)
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Szukasz pracy jako Elektryk w Niemczech?  Szukasz solidnego pracodawcy?  To przeczytaj te ogłoszenie!  Dla naszych renomowanych klientów poszukujemy elektryków przemysłowych (m/k), elektromonterów (m/k) lub elektroników (m/k/d), którzy mają oc...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...