eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Potok › WARTOWNIK ODDZIAŁU WART CYWILNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WARTOWNIK ODDZIAŁU WART CYWILNYCH

Lokalizacja:

Potok

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0214


Obowiązki:

1. Strzeżenie i zdecydowane bronienie powierzonych pod ochronę osób, terenów, obiektów, urządzeń i mienia wojskowego.
2. Ochrona konwojowanego mienia i osób.
3. Prowadzenie pojazdów w celach służbowych, kat. B prawa jazdy.
4. Nadzór nad systemem monitoringu urządzeń alarmowych.
5. Posiadanie przy sobie w trakcie pełnienia służby ochronnej legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni, o której mowa w art. 30 ust.4 ustawy z dnia 21 maja 1999 roku o broni i amunicji Dz. U. Nr 53 poz. 549 wraz z przydzieloną wkładką do broni określającej dane identyfikacyjne broni i rozkaz jej przydziału.
6. Przestrzeganie i egzekwowanie przepisów BHP i Ppoż.,
7. Dbanie o powierzone mienie wojskowe i utrzymanie w sprawności i czystości przydzielonej broni służbowej.
8. Przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • **Obsługa komputera

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Wymagane doświadczenie zawodowe.Wiedza i przepisy z ustawy o ochronie osób i mienia.Uprawnienia do pracy na stanowisku wartownika OWC.Uprawnienia do posiadania broni palnej.Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony.Aktualne badania dla kwalifikowanych pracowników ochrony.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.


Miejsce pracy: 68-132 Potok, powiat: żarski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA WULKANIZATOR Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA INFORMATYK-OFPR/24/0201

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-03-15

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...