eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Krosno OdrzańskieSpecjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń

Kto szuka:

POLAQUA Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń

Lokalizacja:

Krosno Odrzańskie, ul. 11 Listopada 16

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:
  • przygotowanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzeniu procesu sprzedaży/kupna robót wykonawczych;
  • sporządzanie kalkulacji roboczych oraz ilościowe, jakościowe i kosztowe rozliczanie etapów robót;
  • prowadzenie dokumentacji inwestycji;
  • przygotowywanie niezbędnych dokumentów do Przejściowego Świadectwa Płatności;
  • weryfikacja rozliczeń z podwykonawcami;
  • współpraca z pozostałymi działami w biurze budowy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • wykształcenie wyższe, preferowany kierunek – Budownictwo, Ekonomia, Finanse;
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Inżyniera lub Specjalisty ds. Rozliczeń;
  • dobra organizacja pracy własnej;
  • znajomość języka angielskiego mile widziana;
  • obsługa komputera w zakresie pakietu Office - w szczególności programu Excel na poziomie zaawansowanym;
  • dokładność i precyzja w działaniu oraz poczucie zawodowej odpowiedzialności.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający staż pracy, doświadczenie oraz posiadane umiejętności i kwalifikacje;
  • stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej posiadającej ugruntowaną pozycję w Polsce i na rynkach międzynarodowych;
  • niezbędne narzędzia do pracy;
  • pracę w zespole specjalistów z branży;
  • pakiet benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: POLAQUA Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...