eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WitosławPRACOWNIK POLOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK POLOWY

Lokalizacja:

Witosław

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0014


Obowiązki:

Poszukujemy pracownika do prac polowych. Traktorzysta / mechanik. Siew nawozu, talerzowanie , orka, opryski, transport polowy oraz drobne naprawy.
Witosław k/Świebodzina.
Wymagane: - doświadczenie w obsłudze, znajomość budowy i naprawy maszyn, brak nałogów, rzetelność, sumienność, uczciwość, zaangażowanie i dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B. T. lub B+E. W razie potrzeby zakwaterowanie bezpłatne.
Oferujemy bardzo atrakcyjne wynagrodzenie oraz elastyczny czas pracy.
602******



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. T
  • Prawo jazdy kat. B + E
  • Zdolność szybkiego uczenia się

Wykształcenie:

  • podstawowe



Miejsce pracy: 66-200 Witosław 11, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...