eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CybinkaPODLEŚNICZY/PODLEŚNICZA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PODLEŚNICZY/PODLEŚNICZA

Lokalizacja:

Cybinka

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0091


Obowiązki:

1. Ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic
ostrzegawczych oraz informacyjnych, a także ochrona lasu przed szkodnictwem.
2. Roboty zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony
przeciwpożarowej lasu i obiektów leśnych.
3. Prace i nadzór nad pracami z zakresu zagospodarowania lasu.
4. Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna.
5. Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów
z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji.
6. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych
wykonywanych przez przydzielonych mu pracowników lub usługodawców.
7. Kontrolowanie prac wykonywanych systemem zleconym w zakresie
przestrzegania obowiązujących instrukcji technologicznych i technicznych,
bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kategoria - B
  • biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office)

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania obligatoryjne:1. Obywatelstwo polskie.2. Ukończone 21 lat.3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich.4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.5. Wykształcenie minimum średnie leśne.6. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskichpobudekWymagania fakultatywne:1. Wykształcenie wyższe leśne.2. Ukończony, z wynikiem pozytywnym staż zawodowy w jednostkachorganizacyjnych Lasów Państwowych.3. Staż pracy w Lasach Państwowych.4. Ukończony egzamin do Służby Leśnej.5. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnegodo celów służbowych.6. Znajomość obsługi programów komputerowych /SILP, pakiet Office, Outlook/.7. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych dorealizacji na zajmowanym stanowisku.8. Umiejętność obsługi rejestratora.9. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia i kwalifikacje zawodowe


Miejsce pracy: DĄBROWSKIEGO 43, 69-108 Cybinka, powiat: słubicki, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: https://cybinka.zielonagora.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-podlesniczy-podlesniczaWymagane dokumenty:1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzoneczytelnym podpisem kandydata.2. Życiorys (CV) opatrzony czytelnym podpisem.3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacjezawodowe.4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub innydokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe orazpotwierdzające staż pracy/.5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przezkandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczasrozmowy kwalifikacyjnej.6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1).7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata dopracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2).8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danychosobowych (Załącznik nr 3).9. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4)Forma i termin składania dokumentów:Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 23.03.2026 r. do godz.10.00:1. Osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Cybinka,ul. Dąbrowskiego 43, 69-108 Cybinka od poniedziałku do piątku w godzinach od7:00 do 15:00.2. Pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską.3. Na adres e-mail: cybinka@zielonagora.lasy.gov.plZ dopiskiem: Nabór na stanowisko: podleśniczy/podleśnicza.Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po wyżej określonym terminie niebędą rozpatrywaneZasady prowadzenia rekrutacji1. Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołanąprzez Nadleśniczego Nadleśnictwa Cybinka.2. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach:I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz oceny kwalifikacjizawodowych kandydata.II etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.3. Kandydaci, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną powiadomieni zapomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach rekrutacji.4. Z postępowania rekrutacyjnego komisja sporządza protokół.odatkowe informacje:Dodatkowych informacji udziela Pani Karolina Bartkowicz Starszy referentds. pracowniczych (68391******)

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://cybinka.zielonagora.lasy.gov.pl/nadlesnict


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...