Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MŁODSZY SERWISANT UTRZYMANIA TECHNICZNEGO TABORU
Lokalizacja:
Zbąszynek
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0301
Obowiązki:
Wykonywanie przeglądów P1, P2, P3 zgodnie z DSU, naprawa pojazdów szynowych, prowadzenie dokumentacji związanej z utrzymaniem taboru, naprawa części podzespołów.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, kierunek: Elektryk, mechanik, elektronik
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, kierunek: elektryk, mechanik, elektronik
Pozostałe wymagania:
- Uprawnienia elektroenergetyczne.Doświadczenie zawodowe min. rok
Miejsce pracy: Kolejowa 8, 66-210 Zbąszynek, powiat: świebodziński, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: CV, dok. potwierdzające kwalifikacje
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...
Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...