eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLektor Języka Angielskiego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lektor Języka Angielskiego

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie indywidualnych lekcji języka angielskiego online dla dzieci w wieku 4–12 lat,
  • Nauczanie poprzez gry, rozmowę i interaktywne ćwiczenia na dedykowanej platformie edukacyjnej,
  • Realizacja zajęć w oparciu o gotowe materiały dydaktyczne,
  • Budowanie pozytywnej relacji z uczniem i wspieranie jego rozwoju językowego,
  • Udział w szkoleniach rozwijających kompetencje nauczycielskie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
  • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub motywacja do pracy w edukacji,
  • Komputer lub laptop, słuchawki z mikrofonem oraz stabilne łącze internetowe,
  • Dyspozycyjność min. 15 godzin tygodniowo,
  • Zaangażowanie, cierpliwość i pozytywne nastawienie do nauczania online.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę zdalną z elastycznym grafikiem,
  • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy, wypłaty dwa razy w miesiącu,
  • Gotowe scenariusze lekcji – bez konieczności czasochłonnych przygotowań,
  • Stałe wsparcie metodyczne oraz możliwość udziału w warsztatach,
  • Przykładowe wynagrodzenie miesięczne (z premią 10%):
    • 40 h tygodniowo – ok. 1 760 €
    • 25 h tygodniowo – ok. 1 100 €
    • 15 h tygodniowo – ok. 660 €

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...