eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradca / Doradczyni ds. sprzedaży

Kto szuka:

Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Teren pracy: 2-3 powiaty

Zakres Obowiązków:
  • Wizyty u Rolników i budowanie zaufania
  • Ekspertyza: ocena upraw/zwierząt i rekomendacja najlepszych rozwiązań
  • Codzienne wsparcie techniczne dla Klientów
  • Realizacja planów sprzedażowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Praktyczne doświadczenie w kontakcie z Klientem/sprzedaży (min. 1 rok)
  • Solidne podstawy w agronomii lub wykształcenie rolnicze
  • Aktywność: prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy terenowej
  • Proaktywność i zaangażowanie w branżę rolną
  • Bonus: Prowadzisz własne gospodarstwo? Super!

Firma oferuje:

Korzyści i Warunki:
  • Stabilność: Umowa o pracę w międzynarodowej firmie
  • Finanse: Podstawa + nieograniczona prowizja
  • Start: Program wdrożeniowy i Mentor
  • Narzędzia: Nowoczesny samochód (zmieniany co 3 lata), telefon, tablet
  • Zdrowie: Pakiet premium Medicover (w tym stomatologia)
  • Dodatki: Dofinansowanie do Multisport, Ubezpieczenia na życie, ZFŚS
  • Atmosfera: Wspierający zespół, spotkania integracyjne, realny wpływ na CSR
  • Transparentna rekrutacja (2 etapy, informacja zwrotna dla każdego)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-06

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...