Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KIEROWNIK OBWODU DROGOWEGO W LUBSKU
Lokalizacja:
Lubsko
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0043
Obowiązki:
nadzór i koordynacja nad robotami prowadzonymi przez brygadę interwencyjno patrolową obwodu drogowego nadzór i kontrola prac związanych z letnim i zimowym utrzymaniem dróg
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- **Obsługa komputera
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), techniczne, specjalizacja: budownictwo
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- Uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń
Miejsce pracy: Kolejowa 44, 68-300 Lubsko, powiat: żarski, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...