eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubońTechnik instalacji elektrycznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik instalacji elektrycznych

Lokalizacja:

Luboń

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • układanie i prowadzenie okablowania
  • montaż, pomiar i uruchamianie urządzeń elektrycznych
  • bieżący serwis i konserwacja sprzętu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • brak karalności
  • doświadczenie w pracy z elektronarzędziami (wiertarka, wkrętarka itp.)
  • sumienność, dokładność i odpowiedzialność
  • mile widziane prawo jazdy i brak nałogów

Firma oferuje:

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
  • przyjazną, bezstresową atmosferę pracy
  • możliwość nauki i podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-20

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...