Praca › Oferty pracy Lublin › STAŻYSTA DOCELOWO TECHNIK-INFORMATYK

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STAŻYSTA DOCELOWO TECHNIK-INFORMATYK

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2332

Obowiązki:

Wszystkie niezbędne informacje dotyczące oferty pracy na stronie https://lublin.sa.gov.pl w zakładce "Praca w sądzie" "Oferty pracy" - Ogłoszenie nr 3 Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 19 listopada 2025 roku

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

znajomość obsługi komputera

Wykształcenie:

średnie branżowe

Zawód:

Technik informatyk*

Pozostałe wymagania:

[Umiejętność 2] : Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 19 listopada 2025 roku[Umiejętność 1] : Wszystkie niezbędne informację dotyczące oferty pracy na stronie https://lublin.sa.gov.pl w zakładce "Praca w sądzie" "Oferty pracy" - Ogłoszenie nr 3

Miejsce pracy: Wincentego Witosa 18, 20-022 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wszystkie niezbędne informację dotyczące oferty pracy na stronie https://lublin.sa.gov.pl w zakładce "Praca w sądzie" "Oferty pracy" - Ogłoszenie nr 3

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.lublin.sa.gov.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA MŁODSZY REFERENT DS. ROZLICZEŃ, WINDYKACJI OPŁAT Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA OPERATOR SPRZĘTU PRZEŁADUNKOWEGO

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-26

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...