eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSTAŻYSTA DOCELOWO SPECJALISTA DS. INWESTYCJI I REMONTÓW

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STAŻYSTA DOCELOWO SPECJALISTA DS. INWESTYCJI I REMONTÓW

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1467


Obowiązki:

szczegółowe informacje na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Lublinie www.gov.pl/web/po-lublin/

Oznaczenie konkursu: 3020-4.1111.7.2025.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

  • Inspektor nadzoru budowlanego

Pozostałe wymagania:

  • szczegółowe informacje na witrynie internetowej Prokuratury Okręgowej w Lublinie www.gov.pl/web/po-lublin/


Miejsce pracy: OKOPOWA 1, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: szczegółowe informacje na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Lublinie www.gov.pl/web/po-lublin/Oznaczenie konkursu: 3020-4.1111.7.2025.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.gov.pl/web/po-lublin/


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 52 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...