eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinPrzedstawiciel Medyczny

Kto szuka:

Celon Pharma S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel Medyczny

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Promowanie produktów firmy wśród lekarzy i farmaceutów (praca z lekami RX)
  • Realizowanie zadań i założonych celów sprzedażowych
  • Planowanie pracy, przygotowywanie analiz i research​ rynku farmaceutycznego na danym terenie
  • Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych
  • Aktywny wkład w tworzenie dobrego wizerunku firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w pracy w sprzedaży, to coś co musisz mieć :)
  • Znajomość branży farmaceutycznej
  • Komunikatywność i orientacja na realizację założonych celów, samodzielność w działaniu, pomoże Ci w pracy
  • Zaangażowanie i otwartość na podejmowanie nowych wyzwań, bo w takim środowisku chcemy pracować
  • Umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne, będą u nas Twoim atutem
  • Wykształcenie wyższe
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie stałe plus motywujący system premiowy oparty na wynikach, na który masz realny wpływ
  • Samochód służbowy, telefon komórkowy, tablet jako narzędzia pracy
  • Pracę w młodym i energicznym zespole, pełną wyzwań ale i satysfakcjonującą :)
  • Stabilne i rozwijające się środowisko pracy
  • Prywatną opiekę medyczną, dofinansowaną kartę sportową, grupowe ubezpieczenie na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-09

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Celon Pharma S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...