eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinPielęgniarka / Pielęgniarz

Kto szuka:

Jutro Medical Sp z o.o.

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • aktywne prawo wykonywania zawodu
  • dostępność od kilku do kilkunastu godzin miesięcznie ( stała współpraca w ramach zastępstw)
MILE WIDZIANE:
  • ukończony kurs EKG, kurs spirometrii
  • kurs szczepień
  • zainteresowanie nowymi technologiami, chęć rozwoju i korzystania z najnowszych rozwiązań telemedycznych

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • wynagrodzenie zgodne z siatką płac + bonusy za profilaktykę CHUK, gruźlicy, szczepienia na COVID i grypę oraz sprzedaż badań:
  • nowoczesną przychodnię, w której pacjenci umawiani są na godziny, dzięki czemu nie ma kolejek
  • własny system do obsługi dokumentacji medycznej, który jest prosty i intuicyjny np. sugeruje jakie probówki wybrać do pobrania krwi
  • nowoczesne i dobrze wyposażone gabinety m.in. EKG, które wysyła badanie bezpośrednio do panelu medycznego
  • atmosferę opartą o szacunek, uczciwość względem siebie oraz poszanowanie potrzeb
  • zapewniamy szkolenie wdrożeniowe oraz stałe wsparcie naszego Kierownika ds. Pielęgniarstwa i Położnictwa
  • dołączenie do inspirującego zespołu, lekarzy, pielęgniarek oraz asystentów medycznych, którzy chętnie dzielą się wiedzą, doświadczeniem oraz są zaangażowani w swoją pracę i jej efekty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Jutro Medical Sp z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...