eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinOSOBA NA STANOWISKU DS. TECHNICZNO-HANDLOWYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA NA STANOWISKU DS. TECHNICZNO-HANDLOWYCH

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0067


Obowiązki:

realizowanie działań sprzedażowych z zakresu CCTV, SKD, SSWIN, SSP prezentwanie rozwiązań technicznych, aktywne pozyskiwanie klientów, analiza dokumentacji technicznej oraz dobór odpowiednich rozwiązań przygotowywanie kosztorysów i optymalizacja kosztów, tworzenie ofert i koncepcji techniczno-handlowych, współpraca z innymidziałami spółki, udział w targach i konferencjachbranżowych, wsparcie marketingowe, analizarynku, raportowanie realizacji celów

Miejsce wykonywania pracy: POLSKA



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • dobra organizacja pracy
  • obsługa komputera, pakiet MS Office

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie: średnie, średnie techniczne, wyższe, w trakcie studiówłatwość w nawiązywaniu kontaktów,mile widziane doświadczenie w branży informatycznej, zabezpieczeń


Miejsce pracy: WROŃSKA 3C/49, 20-327 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-17

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...