eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CieszynAsystent ds. produkcji – konstruktor

Kto szuka:

Daedong System Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent ds. produkcji – konstruktor

Lokalizacja:

Cieszyn, Mała Łąka 28/ 32

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Projektowanie podzespołów maszyn i oprzyrządowania produkcyjnego
  • Sporządzanie dokumentacji konstrukcyjnej prowadzonych projektów
  • Nadzór procesu wdrażania projektów
  • Współpraca z innymi działami
  • Kooperacja z wykonawcami podzespołów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Wykształcenie techniczne
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Chęć do nauki
  • Doświadczenie nie jest wymagane
Mile widziane
  • Znajomość modelowania 3D
  • Znajomość programu AutoCAD

Firma oferuje:

To oferujemy
  • umowa o pracę
  • niezbędne szkolenia
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez pracę nad rozwojowymi projektami
  • dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • kartę Medicover
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe i medyczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-21

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Daedong System Poland Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...