Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KONSERWATOR - HYDRAULIK
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1173
Obowiązki:
Bieżąca kontrola stanu technicznego instalacji wodnych i kanalizacyjnych w obiektach MOSiR.
Usuwanie awarii i usterek hydraulicznych (cieknące krany, zapchane odpływy, uszkodzone zawory, nieszczelności).
Wymiana i montaż armatury sanitarnej (krany, baterie, spłuczki, zawory, syfony, itp.).
Monitorowanie prawidłowego działania systemów natryskowych w szatniach i prysznicach.
Nadzór nad instalacjami doprowadzającymi i odprowadzającymi wodę w kompleksie basenów odkrytych.
Współpraca przy pracach konserwacyjnych związanych z przygotowaniem i zamknięciem sezonu basenowego.
Kontrola działania filtrów, pomp i zaworów basenowych ( we współpracy z technikami basenowymi.
Regularna kontrola i czyszczenie odpływów oraz krat ściekowych w toaletach publicznych, natryskach i szatniach.
Reagowanie na zgłaszane dotyczące awarii sanitariatów i natrysków.
Sprawdzanie i konserwacja punktów poboru wody na Obiektach Zalew i pozostałych.
Współpraca z zespołem technicznym w zakresie drobnych napraw ogólnobudowlanych i porządkowych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- zasadnicze zawodowe, inne, kierunek: w kierunku sanitarnym
Zawód:
- Hydraulik
Pozostałe wymagania:
- praktyczna znajomość montażu, napraw i konserwacji instalacji wodno-kanalizacyjnych, znajomość zasad działania instalacji hydraulicznych, wodociągowych, kanalizacyjnych i grzewczych, umiejętność rozpoznawania usterek i awarii oraz znajomość metod ich usuwania.minimum 2 lata w pracy na stanowisku hydraulika, konserwator lub podobnym
Miejsce pracy: FILARETÓW 44, 20-609 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »