eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinElektryk / Elektromonter

Kto szuka:

Lifting Solutions Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk / Elektromonter

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lifting Solutions Sp. o.o. to polska firma z siedzibą w Gliwicach, wyspecjalizowana w kilku kluczowych obszarach: montażu urządzeń przemysłowych oraz relokacji linii produkcyjnych. Specjalizujemy się w realizacji najbardziej wymagających zadań dla naszych klientów zarówno w Polsce jak i za granicą. 

Nasz zespół tworzą doświadczeni monterzy, spawacze i elektrycy, którzy pracują głównie w środowisku międzynarodowym oraz są gotowi, by sprostać trudnym technicznie wyzwaniom. 

Obecnie w związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz rosnącą liczbą nowych projektów pilnie poszukujemy kandydata, który zasili nasz zespół na stanowisku:

Elektryk przemysłowy

Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w realizacji projektów przemysłowych, gotowych do pracy mobilnej na terenie całej Polski oraz Europy.

Twoja praca na co dzień (w zależności od projektu) będzie obejmowała następujące wyzwania:

  • Układanie tras kablowych.
  • Podłączanie urządzeń, szaf sterowniczych, motorów, czujek i sensorów zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • Dbałość o sprzęt, stanowisko i porządek na miejscu pracy – zgodnie z najwyższymi standardami BHP.
  • Utrzymywanie dobrych relacji z przełożonym, współpracownikami oraz klientem na projekcie.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenie kierunkowe.
  • Doświadczenie w pracy na projektach przemysłowych.
  • Umiejętność czytania oraz rozumienia dokumentów technicznych (rysunek techniczny/schematy elektryczne).
  • Aktualne uprawnienia SEP.
  • Uprawnienia na podesty ruchome samojezdne.
  • Gotowość do pracy w delegacjach (ok. 60% zagranica 40% Polska)
  • Umiejętność pracy pod presją czasu. 
  • Umiejętności komunikacyjne i odpowiedni poziom kultury osobistej.
  • Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego 

Zapewniamy:

  • Pracę od zaraz w oparciu o stałą umowę – naszym pracownikom zapewniamy ciągłość zatrudnienia.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie (doceniamy doświadczenie i kompetencje kandydatów, dlatego wysokość wynagrodzenia jest omawiana indywidualnie podczas rozmowy z kandydatem).
  • Delegacje krajowe i zagraniczne – bardzo dbamy o komfortowe warunki zakwaterowania naszych pracowników, transport po stronie pracodawcy oraz diety. 
  • Nowoczesny i wysokiej jakości sprzęt oraz narzędzia pracy.
  • Wyposażamy pracownika w profesjonalną odzież roboczą, spełniającą najwyższe standardy jakości i ochrony.
  • Realne możliwości rozwoju dzięki udziałowi w licznych szkoleniach zawodowych podnoszących kwalifikacje i nadających uprawnienia.
  • Gwarantujemy opiekę medyczną oraz dodatkowe ubezpieczenie.
  • Na miejscu pracy możesz spodziewać pełnego wsparcia koordynatora i osób odpowiedzialnych za zarządzanie projektem.

Nie skupiamy się wyłącznie na certyfikatach – dla nas liczy się praktyczne doświadczenie, rzetelność i jakość wykonywanej pracy zgodnie z naszymi standardami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: Lifting Solutions Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...