Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
LUBIN - PRACA DLA KIEROWNIKA APTEKI
Lokalizacja:
Lubin
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownik Apteki do apteki zlokalizowanej w miejscowości Lubin.
Kandydatom oferujemy:
○ wynagrodzenie w wysokości 12 000 netto oraz dodatkową premie!
○ umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
○ benefit w formia karty multisport,
* Od kandydata oczekujemy wykształcenia wyższego farmaceutycznego oraz umiejętności zarządzania personelem.
* Istotną kwestią dla nas jest posiadanie min. 5-cio letniego doświadczenia na stanowisku kierownika apteki
Zainteresowanych kandydatów zachęcamy do aplikowania poprzez formularz na stronie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...
Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
