eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZofiówkaTechnik serwisu maszyn budowlanych

Kto szuka:

STRABAG BMTI Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik serwisu maszyn budowlanych

Numer referencyjny:

Miejsce pracy: Zofiówka (woj. lubelskie)

Lokalizacja:

Zofiówka

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Serwisowanie, naprawa i konserwacja maszyn oraz urządzeń budowlanych,
  • Przeprowadzanie przeglądów technicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Znajomość budowy i funkcjonowania urządzeń technicznych,
  • Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych,
  • Umiejętność interpretacji dokumentacji technicznej,
  • Prawo jazdy kategorii B,
  • Gotowość do pracy w różnych lokalizacjach.

Firma oferuje:

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-03

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: STRABAG BMTI Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...