eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyRegionalny Kierownik Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizował założenia polityki handlowej w regionie w kanale sprzedaży hurtowym.
  • Realizował plany sprzedaży.
  • Budował pozytywne relacje z dotychczasowymi klientami i pozyskiwał nowych zgodnie z polityką firmy.
  • Ustalał z klientami warunki handlowe zgodnie z otrzymanymi uprawnieniami.
  • Systematycznie monitorował sprzedaż i spływ należności.
  • Uczestniczył w rozwoju i budowie sieci dystrybucji zgodnie z założeniami polityki handlowej.
  • Obsługiwał i udzielał technicznego wsparcia dla klientów kluczowych – dystrybutorów/ projektantów instalacji wewnętrznych/ architektów wnętrz/ wykonawców instalacji sanitarnych/ inwestorów/
  • Inicjował i organizował akcje promocyjne, szkolenia klientów z zakresu produktów z oferty firmy w swoim regionie
  • Prowadził bieżący monitoring ekspozycji w terenie
  • Efektywnie wdrażał nowe produkty we współpracy z działem marketingu
  • Systematycznie planował i raportował swoją pracę w CRM oraz rozliczał się z dokumentacji dot. swojej pracy (faktury, karty drogowe, inne)

Gdzie?

  • Województwa: świętokrzyskie, lubelskie, mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
Co Ty dasz nam?

Wiedzę

  • wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe
  • minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
Umiejętności
  • znajomość zagadnień związanych z branżą grzewczą lub sanitarną
  • umiejętność prowadzenia negocjacji
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • umiejętność radzenia sobie ze stresem
  • prawo jazdy kategorii B
  • umiejętności prowadzenia prezentacji
Zaangażowanie
  • komunikatywność
  • gotowość do pracy opartej na wyjazdach służbowych
  • uczciwość
  • odpowiedzialność
  • systematyczność

Firma oferuje:

Oferujemy
Co my dajemy Tobie?

Uczciwe wynagrodzenie

  • uzależnione od posiadanych kompetencji oraz osiągniętych wyników pracy opartych o wskaźniki
Bezpieczeństwo
  • zatrudnienie na pełny etat lub współpracę na umowę B2B
  • pracę w firmie o rozpoznawalnej marce i ugruntowanej pozycji rynkowej
  • pracę w doświadczonym zespole
Perspektywy
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • Samodzielność
  • możliwość wdrażania innowacyjnych pomysłów i projektów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-27

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...