eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel Handlowy ds. Klientów Technicznych

Kto szuka:

BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy ds. Klientów Technicznych

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami,
  • realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie,
  • doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów,
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych lub przemysłowych,
  • mile widziane wykształcenie średnie lub wyższe o profilu technicznym,
  • znajomość zasad skutecznej obsługi klienta i negocjacji handlowych,
  • dobra organizacja pracy i orientacja na wynik,
  • znajomość pakietu MS Office oraz prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa plus premia uzależniona od wyników,
  • pełne wsparcie szkoleniowe i możliwość rozwoju kompetencji handlowych,
  • samochód służbowy, telefon i laptop,
  • pracę w zgranym, doświadczonym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?