eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrasnobródPIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Lokalizacja:

Krasnobród

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0134


Obowiązki:

Sprawowanie bezpośredniej opieki nad mieszkańcami, szczególnie leżącymi oraz czuwanie nad zaspokojeniem ich potrzeb, praca pielęgniarska przy mieszkańcach.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • rzetelność
  • umiejętność pracy w zespole
  • empatia
  • osoba dokładna

Wykształcenie:

  • pomaturalne/policealne, kierunek: Pielęgniarstwo

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pielęgniarstwo

Pozostałe wymagania:

  • Ogólna wiedza z zakresu funcjonowania domów pomocy społecznej.Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.


Miejsce pracy: Sanatoryjna 34, 22-440 Krasnobród, powiat: zamojski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: List motywacyjny + CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...