Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OSOBA POMOCNIK SPAWACZA (M/K)
Lokalizacja:
Wojcieszyn
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0508
Obowiązki:
docinanie elementów stalowych, obróbka elementów, montaż elementów konstrukcji
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- chęci do przyuczenia, zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- umiejętności techniczne, obsługa narzędzi i elektronarzędzi
Miejsce pracy: 24-200 Wojcieszyn 50C, powiat: lubelski, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: kontakt mailowy, telefoniczny
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...